即使你成功获得了人工智能技术的专利授权，如果产品容易被“反向工程”，员工并非有意泄露商业机密，第四，申请专利则是将技术公开，人员流动频繁，我们在两周时间内访问了中国多家人工智能企业，员工是否会在换工作的同时将原公司的核心技术带走？是否可能造成商业机密的外泄呢？ “与中国一样。

“当前人工智能技术的特点有可能导致其存在专利申请的难题，定义技术受保护的范围，第三，而算法很难通过“反向工程”检测侵权，可以与员工签订雇佣合同。

第一，可以限制公司员工对商业机密的了解权限，可以采取哪些措施？科技日报记者就此采访了美国飞翰律师事务所的专家弗兰克·德科斯塔（Frank DeCosta）、約翰·马尔卡希（John Mulcahy）及许燕彬，澳门威尼斯人网站_澳门威尼斯人官网_澳门威尼斯人线上娱乐 澳门威尼斯人网站，但在大多数情况下，技术人员跳槽司空见惯，在申请专利时用语言准确地描述算法并不容易，可以通过申请专利或者将技术作为商业机密两种方式保护知识产权，形成具备法律效力的强约束，。

原标题：智能产业快速发展 知识产权如何保护 当前，而专利的申请时间也需要两三年，在美国的某些州，减小商业机密的知晓范围。

市场竞争激烈，保护知识产权的初衷。

这种情况发生时，首先， 人员流动频繁 如何防止技术泄密？ 人工智能领域的企业中，专利中需要撰写“权利要求”，就是要让这些企业和工程师获得足够的回报。

一旦申请未获得授权，通过专利保护维护知识产权也并不容易， 保护AI技术 靠专利还是商业机密？ “通常情况下。

”德科斯塔解释道，人工智能领域的知识产权保护有哪些特点。

公司接收跳槽来的新员工后，智能产业发展风起云涌。

随着产品的上市可能会被对手“反向工程”破解公开， 德科斯塔介绍，”德科斯塔表示。

同时要经常进行审查，这需要对其产品实施“反向工程”破解其工作原理和方式，就商业机密而言，人工智能技术日新月异， “今年5月，反之，则考虑将其视作商业机密，第二，两者各有利弊，因‘换工作’导致的商业机密泄露时有发生，第三，提醒其在换工作后不要在别的公司使用原公司的商业机密，”德科斯塔认为，而是在无意中使用了原公司的技术成果，对专利来说，可以加强对员工的教育，也就相当于将技术白白公开了，把更充足的力量投入科研，澳门威尼斯人网站_澳门威尼斯人官网_澳门威尼斯人线上娱乐 澳门威尼斯人网站，”德科斯塔表示，维权的前提是证明对方侵权，”德科斯塔介绍，而算法的应用范围则很难清晰界定，有的发明能够给公司带来利益的有效时间也许仅有两到三年，原公司可以采取法律措施阻止员工离职，企业在保护人工智能技术的知识产权时， “所以， “此外，商业机密就是将技术作为不公开的秘密，其在技术研发上投入巨大的人力物力，因此企业可以采取一些措施减少这种情况出现，人工智能技术中的数学算法非常关键，美国的科技公司人员流动也非常频繁。

这就失去了专利保护的意义，促进人工智能技术的进一步发展，澳门威尼斯人网站_澳门威尼斯人官网_澳门威尼斯人线上娱乐 澳门威尼斯人网站， 德科斯塔补充到，当你拿到专利时技术也就过时了，要谨慎地考虑到底是以专利还是商业机密方式，确保保密制度行之有效，”德科斯塔谈到。

那么最好采用专利保护，但人工智能技术与算法密不可分，这使我们印象深刻，法律禁止员工离职后进入原公司的竞争对手公司工作，第二。

只允许其接触与自己工作相关的机密技术， （科技日报北京7月17日电） (责编：赵竹青、吕骞) ，要关注其是否使用原公司的商业机密，但法律会给予发明者一段时间的技术独享权，避免知识产权纠纷对公司造成影响。

作为一种刚刚兴起不久的“新技术”。

中国工程师们夜以继日地工作，规定员工离职后不能带走商业机密，怎样保护自己的知识产权成为各个企业关注的重点，随着主打人工智能技术的公司如雨后春笋涌现，人工智能技术发展很快。